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【院長質(zhì)量查房】明確核心工作,、謀劃長足發(fā)展,,走進消化內(nèi)科(第七站)

2019-09-06 09:11

  按照醫(yī)院整體工作部署,,日前,,天津醫(yī)大總醫(yī)院黨委書記張建寧,黨委副書記,、院長雷平帶領(lǐng)院領(lǐng)導(dǎo)班子,、職能處室部門負責人來到消化內(nèi)科開展2019年天津醫(yī)大總醫(yī)院“院長質(zhì)量查房”第七站,查房由副院長鄧全軍主持,,消化內(nèi)科科室主任,,護士長,黨支部書記,、副書記,,科務(wù)會成員以及經(jīng)治組組長參加。

  ▲天津醫(yī)大總醫(yī)院黨委書記張建寧講話

  他指出,,消化內(nèi)科歷史悠久,,近年來專業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展,他強調(diào):

  1,、傳承科室文化、將社會主義核心價值觀融入科室建設(shè),,樹正氣,,建立長線思維,規(guī)劃科室發(fā)展的長遠目標,。

  2,、注重團隊培養(yǎng),加強人員梯隊建設(shè),,助力加速專業(yè)全方位發(fā)展,。

  3、強化服務(wù)意識,,對內(nèi)激勵員工,,對外提升患者滿意度。

  ▲天津醫(yī)大總醫(yī)院黨委副書記,、院長雷平講話

  他對消化內(nèi)科今后的發(fā)展提出三點要求:

  1,、加強科室管理,注重內(nèi)涵文化建設(shè),。

  2,、增強核心競爭力,發(fā)揮優(yōu)勢,重點關(guān)注疑難疾病診療能力的提升,。

  3,、加強人才團隊建設(shè),關(guān)注管理團隊的儲備和技術(shù)骨干的培養(yǎng),。

  天津醫(yī)大總醫(yī)院副院長付蓉講話

  天津醫(yī)大總醫(yī)院副院長李暉講話

  ▲天津醫(yī)大總醫(yī)院副院長鄧全軍主持

  ▲消化內(nèi)科主任王邦茂做工作匯報

  績效管理處,、采購供應(yīng)處、護理部,、醫(yī)療安全部,、藥劑科、醫(yī)務(wù)處分別從耗材使用,、經(jīng)濟運營,、優(yōu)質(zhì)護理、醫(yī)療安全,、處方點評,、臨床業(yè)務(wù)等方面對科室進行全面分析。

  此次院長質(zhì)量查房旨在通過臨床一線工作人員與醫(yī)院管理層的交流溝通,,查找缺陷與不足,,明確今后發(fā)展方向,進一步強化科室管理,,優(yōu)化工作流程,,促進科室的建設(shè)與品牌發(fā)展,有力的推動醫(yī)院的整體建設(shè)和發(fā)展,。