按照醫(yī)院整體工作部署，日前，天津醫(yī)大總醫(yī)院黨委書記張建寧，黨委副書記、院長雷平帶領(lǐng)院領(lǐng)導(dǎo)班子、職能處室部門負(fù)責(zé)人來到婦產(chǎn)科開展2019年天津醫(yī)大總醫(yī)院“院長質(zhì)量查房”第六站，查房由副院長鄧全軍主持，婦產(chǎn)科科室主任，護(hù)士長，黨支部書記、副書記，科務(wù)會(huì)成員以及經(jīng)治組組長參加。
▲天津醫(yī)大總醫(yī)院黨委書記張建寧講話
他指出，婦產(chǎn)科近年來發(fā)展迅速，各亞專業(yè)特色突出，并強(qiáng)調(diào)：
1、科室要緊抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)，注重傳承。
2、加強(qiáng)科研團(tuán)隊(duì)間的橫向聯(lián)合及全院資源整合，補(bǔ)足短板，使科室品牌建設(shè)更上一個(gè)臺(tái)階。
3、落實(shí)“黨建引領(lǐng)”，發(fā)揮總支、支部的作用，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)意識(shí)。
4、注重亞專業(yè)的均質(zhì)化發(fā)展，統(tǒng)一規(guī)劃，建立標(biāo)準(zhǔn)體系，同時(shí)加強(qiáng)人員梯隊(duì)建設(shè)，注重可持續(xù)發(fā)展。
▲天津醫(yī)大總醫(yī)院黨委副書記、院長雷平講話
他對婦產(chǎn)科今后的發(fā)展提出了三點(diǎn)要求：
1、加強(qiáng)大科室的集中管理，做好統(tǒng)籌布局。
2、投入重點(diǎn)力量加大臨床技能的進(jìn)一步提升，修煉內(nèi)功，推名醫(yī)。
3、加強(qiáng)人才隊(duì)伍和干部隊(duì)伍的儲(chǔ)備，科室要統(tǒng)一調(diào)配資源，確保各亞專業(yè)齊頭并進(jìn)。
▲天津醫(yī)大總醫(yī)院副院長章志翔講話
▲天津醫(yī)大總醫(yī)院副院長任云良講話
▲天津醫(yī)大總醫(yī)院副院長付蓉講話
▲天津醫(yī)大總醫(yī)院副院長李暉講話
▲天津醫(yī)大總醫(yī)院副院長鄧全軍主持
▲婦產(chǎn)科主任薛鳳霞做工作匯報(bào)
采購供應(yīng)處、績效管理處、護(hù)理部、醫(yī)療安全部、藥劑科、醫(yī)務(wù)處分別從耗材使用、經(jīng)濟(jì)運(yùn)營、優(yōu)質(zhì)護(hù)理、醫(yī)療安全、處方點(diǎn)評(píng)、臨床業(yè)務(wù)等方面對科室進(jìn)行全面分析。
堅(jiān)持院長質(zhì)量查房制度，既加強(qiáng)了科室之間的溝通，又促進(jìn)了科室醫(yī)療管理的自我規(guī)范與發(fā)展，對提高全院醫(yī)療工作質(zhì)量、工作效率和管理水平發(fā)揮了積極的作用。此次院長質(zhì)量查房旨在通過臨床一線工作人員與醫(yī)院管理層的交流溝通，查找缺陷與不足，明確今后發(fā)展方向，進(jìn)一步強(qiáng)化科室管理，優(yōu)化工作流程，促進(jìn)科室的建設(shè)與品牌發(fā)展，有力的推動(dòng)醫(yī)院的整體建設(shè)和發(fā)展。
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