按照醫(yī)院整體工作部署，日前，天津醫(yī)大總醫(yī)院黨委書(shū)記張建寧，黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)雷平帶領(lǐng)院領(lǐng)導(dǎo)班子、職能處室部門(mén)負(fù)責(zé)人來(lái)到兒外科開(kāi)展2019年天津醫(yī)大總醫(yī)院“院長(zhǎng)質(zhì)量查房”第五站，查房由副院長(zhǎng)鄧全軍主持，兒外科科室主任、黨支部書(shū)記、科務(wù)會(huì)成員以及經(jīng)治組組長(zhǎng)參加。
▲天津醫(yī)大總醫(yī)院黨委書(shū)記張建寧講話
他指出醫(yī)院在新時(shí)期恢復(fù)兒外科建制，使醫(yī)院專(zhuān)業(yè)更齊全，為更多患者提供服務(wù)。他用“四個(gè)強(qiáng)調(diào)”寄語(yǔ)兒外科發(fā)展：
1、強(qiáng)調(diào)“團(tuán)隊(duì)”。團(tuán)隊(duì)精神是事業(yè)發(fā)展的重要部分，團(tuán)隊(duì)建設(shè)要做到“正知、正念、正氣、正行”。
2、強(qiáng)調(diào)“和諧”。注重融合、包容，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。
3、強(qiáng)調(diào)“規(guī)矩”。無(wú)規(guī)矩不方圓，制度建設(shè)更注重執(zhí)行和落實(shí)，要提高安全意識(shí)。
4.強(qiáng)調(diào)“發(fā)展”。新科室要注重同質(zhì)化、均質(zhì)化的發(fā)展，要傳承總醫(yī)院的文化精神。
▲天津醫(yī)大總醫(yī)院黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)雷平講話
他指出，一是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和員工團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)和諧包容、積極進(jìn)取的科室文化；二是加強(qiáng)科室制度化建設(shè)，新科室要從立規(guī)矩開(kāi)始，規(guī)范化發(fā)展；三是加強(qiáng)科室規(guī)劃論證，制定可及的短期目標(biāo)和可行的長(zhǎng)期目標(biāo)。
▲天津醫(yī)大總醫(yī)院副院長(zhǎng)章志翔講話
▲天津醫(yī)大總醫(yī)院副院長(zhǎng)付蓉講話
▲天津醫(yī)大總醫(yī)院副院長(zhǎng)李暉講話
▲天津醫(yī)大總醫(yī)院副院長(zhǎng)鄧全軍主持
▲兒外科主任孫大慶做工作匯報(bào)
▲醫(yī)務(wù)處、績(jī)效管理處、采購(gòu)供應(yīng)處、藥劑科、護(hù)理部分別從臨床業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)、耗材使用、處方點(diǎn)評(píng)及優(yōu)質(zhì)護(hù)理等方面對(duì)科室進(jìn)行全面分析。
此次院長(zhǎng)質(zhì)量查房旨在通過(guò)臨床一線工作人員與醫(yī)院管理層的交流溝通，查找缺陷與不足，明確今后發(fā)展方向，進(jìn)一步強(qiáng)化科室管理，優(yōu)化工作流程，促進(jìn)科室的建設(shè)與品牌發(fā)展，有力的推動(dòng)醫(yī)院的整體建設(shè)和發(fā)展。
津公網(wǎng)安備12010102001211