日前,，天津市教育工會召開工會改革推動會并組織工會陣地考察觀摩活動,。
天津市總工會副主席葛英秋,、市教育工會主席王芳帶領市教育工會領導班子成員和全市36所高校、附屬醫(yī)院,、科研院所工會領導來到天津醫(yī)大總醫(yī)院考察觀摩職工服務陣地建設工作,，天津醫(yī)大總醫(yī)院長張建寧、黨委副書記曹曉慧與觀摩團進行了廣泛交流,。
天津醫(yī)大總醫(yī)院院長張建寧致歡迎辭,，他詳細介紹了醫(yī)院以“服務百姓健康，創(chuàng)建優(yōu)秀醫(yī)院,；善待醫(yī)院職工,，造就一流團隊”為工作方針開展職工小家、職工之家建設的初衷和組織管理情況,，希望借此機會向兄弟院校學習取經,。
天津市總工會副主席葛英秋肯定了醫(yī)院開展建家工作真心實意地為職工解決實際問題的理念和做法，要求教育系統(tǒng)工會組織通過互學活動,，建立符合國情校情院情的職工服務陣地,，發(fā)揮組織、教育,、引導,、團結、服務教職工的積極作用,。
多年來,，醫(yī)院建家工作有特色、有創(chuàng)新,、有成效,，展現(xiàn)了工會工作的新作為，創(chuàng)出了一些好經驗好做法,。2015年至今的三年時間里醫(yī)院陸續(xù)建成56個職工小家,，實現(xiàn)各診療區(qū)域、各樓體樓層的全覆蓋,；2018年醫(yī)院克服醫(yī)療用房緊張的困難,，撥出600平米建成了院級職工之家，半年來參加活動職工達到7600人次,；醫(yī)院2018年陸續(xù)出臺了職工優(yōu)撫幫扶規(guī)定,、工會改革實施方案、工會經費支持分會小組開展活動方案等一系列制度,，使人文關懷更加精準,、更加有章可循。
目前,，全院整體已經形成由院級職工之家,、56個職工小家,、10個分會、60個工會小組和6個文體協(xié)會共同構成的網格化職工服務體系,，為職工創(chuàng)造更多的幸福感和歸屬感,。
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